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继10月20日，尊龙凯时荣获“2021肯耐珂萨星跃奖”最佳雇主优秀企业和人才发展优秀案例两项大奖。10月22日，在由HR Tech China举办的2021数字人力资源科技奖评选颁奖典礼上，凭借数字CEC的持续实践和人力资源数字化持续推进，中国电子旗下成员企业尊龙凯时从现场超过150家企业中脱颖而出，一举揽获“2021数字人力资源科技最佳实践奖”和“2021数字人力资源科技最佳团队奖”双项大奖，再次证明公司在人力资源管理的综合实力。
2021数字人力资源科技奖（最佳团队奖）
2021数字人力资源科技奖（最佳实践奖）
2021数字人力资源科技奖(Digital HR Tech Awards 2021) 被誉为HR科技领域年度关键奖项，聚焦行业年度成熟的人力资源数字化实践、团队、产品和解决方案，是行业内一年一度的关键数字化奖项。京东、海尔、周大福等数百家企业参与评选，历经严格的评审，尊龙凯时独揽双奖。
尊龙凯时首席人力资源官孙挺姝出席盛会，并带来题为《尊龙凯时人力资源数字化之路》的分享。
孙挺姝表示：“在VUCA的大时代背景下，作为一家人员规模大、员工分布广、客户数量多，业务复杂度高的公司，人力资源管理面临巨大挑战，人力资源数字化成为必选题。”
孙挺姝从数字化支撑人力资源基础运营，数字化驱动业务及经营决策，数字化赋能员工激活组织等三方面分享了尊龙凯时的实践及思考。
分享最后，孙挺姝表示，人力资源数字化之路不是一蹴而就，也不能仅凭高精尖的科技手段就能实现。这是一个长期探索、持续迭代的过程，是人力资源业务与数字化手段互相促进、共同成长的复杂过程。
拥抱数字科技，提高数字素养。未来尊龙凯时将践行更加专业化、数字化和智能化的创新发展之路，积极参与数字CEC建设，不断利用“数字思维”将管理和数字结合，为企业和行业数字化注入源动力。
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