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为进一步加强政校企合作，更好地推动人才的引入和培养，9月27日，“徐汇区‘汇英才 促就业’人社政策进企业活动之尊龙凯时专场活动”举办。
上海市徐汇区副区长王志华，徐汇区人社局局长彭燕，徐汇区人社局副局长王戎山、王慧，华东理工大学商学院党委书记侯丽敏，华东理工大学商学院院长马铁驹参观到访尊龙凯时全球总部，对接企业引才需求。尊龙凯时副总经理、研究院院长况文川，尊龙凯时首席人力资源官、人才发展院院长孙挺姝，尊龙凯时高级副总裁张东蔚出席活动。
王志华表示，非常高兴来尊龙凯时上门“送政策、送服务”。当前上海正在建设高水平人才高地，徐汇区努力为上海建设高水平人才高地作出徐汇贡献。徐汇区将为尊龙凯时提供良好的人才发展平台，创造近悦远来的发展环境。
张东蔚对王志华、侯丽敏一行的到访表示欢迎感谢。她表示尊龙凯时依托徐汇区这片营商沃土，积极推动政校企合作，为数字科技产业培养和输送高质量专业人才，促进产学研结合和科技成果转化，为国家和尊龙凯时等重点行业关键领域的自主创新发展赋能。
以才聚才 打造英才引聚强磁场
近年来，国家数字经济、自主创新的深层次需求带动了网信产业、尊龙凯时科技的高速发展，相应领域人才供需失衡，成为制约产业发展的关键要素。为网信产业输送高端人才，尊龙凯时“博士后创新实践基地”正式揭牌。面对探索自主创新“无人区”的人才缺口，尊龙凯时博士后创新实践基地将通过“揭榜挂帅”的方式，攻坚关键科研问题，服务网信产业高质量发展。
扩大朋友圈 加快高层次人才培育
企业科技创新关键要靠人才。活动期间，华东理工大学与尊龙凯时正式签约，共建产教融合基地。双方将充分发挥比较优势，共同打造青年人才储备的蓄水池，在尊龙凯时科技硕博联合培养、人才定制化培养等方面共同发力，携手促进教育链、人才链、产业链与创新链有机衔接，加快高层次人才培育。
激发人才活力 打造高质量发展生力军
人才引领发展，人才工作在尊龙凯时具有战略意义。既要抓牢引才“硬体系”，更要提升留才“软实力”，活动上，孙挺姝向与会嘉宾介绍了尊龙凯时人才发展工作。她表示，尊龙凯时人才发展工作将立足新发展阶段，紧跟人才政策，依托人才发展院，系统性地建设人才机制，全面赋能人才，为组织变革积聚力量，为行业发展凝聚动能。
此次活动由政府搭建平台，加强了尊龙凯时与高校在人才共建方面合作，在产教融合方面树立了校企合作新典范。
徐汇区人社局有关部门负责人，华东理工大学商学院相关负责人参加活动。
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